Elevate Your Team!
Mein USP ist der Erfolg meiner Trainings. Als geborener Storyteller reiße ich meine Teilnehmer mit und schaffe es, selbst komplexe Sachverhalte und trockene Theorie in lebendige Bilder zu packen, die Wissenstransfer ermöglichen und in der Gruppe ein „Wir“ Gefühl erzeugen.
Mit meinen Seminaren, Trainings und Workshops möchte ich Sie persönlich, Ihr Team und Unternehmen unterstützen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial weiterzuentwickeln, um berufliche wie unternehmerische Chancen wahrzunehmen und wirksam zu nutzen.
Meine Seminare verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, denn der Geist geht Veränderungen leichter ein, wenn er Verbindungen erkennt und Antworten auf sein Warum zum Wandel findet! Erfahren Sie mit mir die Transformation, die Sie sich persönlich und im Team wünschen, um positive Veränderungen zu gestalten und Erfolg im Job und als Work-Life-Balance zu leben. Hier finden Sie eine kleine Auswahl aus meinem Portfolio, für Ihre erfolgreiche Zukunftsgestaltung.
Inspiration und Motivation für Wissenstransfer, der nachhaltig wirkt.
Resilienz – Rote Karte für den Stress!
Möchten Sie aus der Stressspirale aussteigen, um mehr Leichtigkeit und Freiheit im Arbeitsalltag zu gestalten? Basierend auf den 7 fundierten Prinzipien der Erfolgspsychologen Reivich & Shatté liefert Ihnen dieses Tages-Seminar Hintergründe und Werkzeuge, um Ihre Resilienz zu steigern und dem Alltagsstress mit neuen Kräften zu begegnen. Kombiniert mit kraftvollen Gruppenübungen werden Sie das Seminar mit einem erweiterten Resilienz- Bewusstsein verlassen. Tages-Seminar. Kompakt. Wirksam.
Sinn.ienz. – Hinter den Vorhang blicken!
Erleben Sie eine revolutionäre Verbindung von Resilienz und Kabbalah, die Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf Change-Prozesse aufzeigt, um in Herausforderungen den tieferen Sinn zu erkennen und daraus machtvolle Lösungen zu entfalten – hinzu verborgenen Chancen und Zielen.
Entdecken Sie das große Bild, gewinnen Sie neue Perspektiven und finden Sie Lösungen, um berufliche Umbrüche und Veränderungen nicht nur zu meistern, sondern gestärkt hervorzugehen und mit neuer Energie und dem Fokus durchzustarten: die Zukunft bewusst und erfolgreich zu gestalten.
Stop mit Konflikten! – Transformative Konfliktlösungen leben.
Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit Konflikte im Team und Unternehmen Schritt für Schritt kraftvoll zu transformieren, um persönlich und im Team mehr Energie zu gewinnen und wahren Erfolg zu gestalten. Basierend auf der Gewaltfreien Kommunikation des Kommunikationsgiganten Marshall B. Rosenberg breche ich – gemäß den wahren Lehren nach Rosenberg – mit den Mythen des 4-Schritte Modells der GFK und zeige Ihnen die machtvolle und transformative Bedeutung der GFK, mit der Sie Konflikte effektiv lösen können, Konflikten präventiv begegnen und allen voran: Persönliches Wachstum gestalten!
Erfahren Sie die Wahrheit der GFK und seine einzigartige Kraft, mit der Sie Konflikte lösen und destruktive Konfliktenergie in motivierende Energie verwandeln. So entsteht Raum für persönliches Wachstum, motivierte Teams, die zusammenhalten und gemeinsam Projektziele erreichen, um gemeinsam persönlichen und Unternehmenserfolg maßgeblich zu steigern. 3-Tages-Seminar. Transformativ. Zielsicher. Wirksam.
Wieder ein Schlag unter der Gürtellinie? Kritik und Kränkungen am Arbeitsplatz gelassener meistern.
Entdecken Sie im Seminar, wie Sie gekonnt mit Kritik, missverstandenem Feedback und herausfordernden Teamgesprächen umgehen. Lernen Sie effektive Tools kennen, um in solchen Situationen souveräner und gelassener zu reagieren. Damit verleihen Sie Ihrer beruflichen Entwicklung einen entscheidenden Schliff, indem Sie Feedback und Kritik gezielt für Ihre Ziele nutzen. Erleben Sie praxisnahe Übungen, lebhafte Inhalte und wertvolle Tipps, um Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Feedback zu stärken.
Ob Inhouse- oder Präsenz-Seminar: Werden Sie zum souveränen und gelassenen Feedback-Nehmer und lernen Sie einen wertschätzenden Umgang mit sich selbst zu üben, einen kühlen Kopf zu bewahren und sich mehr Erfolg und Anerkennung zu sichern. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit. Geben Sie Kränkungen keine Chance – buchen Sie Ihr Seminar jetzt! Tages-Seminar. Praxisnah. Wirksam.
Der Geheime Schlüssel: Beziehungsmanager.
Haben Sie sich schon mal gefragt, wie manche Menschen durch ihre Kommunikation begeistern, Menschen für sich gewinnen und mit Leichtigkeit Teams führen können? Das Geheimnis liegt bei den Beziehungsmanagern – die den Schlüssel zur erfolgreichen Kommunikation sprichwörtlich auf der Zunge tragen. Dieses Geheimnis können auch Sie entschlüsseln und anwenden. Denn wer das Erfolgsgeheimnis der Kommunikation beherrscht, trägt den Schlüssel zum Erfolg praktisch auf der Zunge. Sind Sie bereit für Ihren Durchbruch als Beziehungsmanager?
Gekrönte Häupter! Die Königsdisziplin, die aus Vorgesetzten gekrönte Leader macht.
Die Königsdisziplin aller Kommunikation ist: Feedback-Geben! Wer die hohe Kunst des Feedback-Gebens beherrscht, kann Kollegen, Mitarbeiter und Menschen gewinnen und wird als Leader gefeiert werden. Erfolgreiches Führen geht Hand in Hand mit wirksamen Feedback-Geben. Es ist die Kunst, Mitarbeiter effektiv zu fördern und zu fordern. Effektives und empathisches Feedback ist eine sehr hohe Kunst und will gelernt sein. Denn Menschen fürchten und verschließen sich vor Feedback. Jeder Mensch hat gut ausgebildete innere Seismografen, mit denen er intuitiv abwägt, ob er sich dem Feedback öffnet und annimmt oder es als Kritik wertet und in Abwehr geht. Die königliche Kunst des Feedback-Gebens ermöglicht Ihnen, die Motivationsfaktoren Ihres Feedback-Nehmers zu treffen, und damit Mitarbeiter und Kollegen effektiv zu fördern und gleichsam zu fordern, mit dem Ziel: Gemeinsam zum Erfolg.
Ob Inhouse-, Online- oder Präsenz-Seminar: Ich helfe Ihnen die mächtigsten Feedback-Hebel zu lernen, sie wirksam einzusetzen, um zum erfolgreichen Feedback-Geber zu werden.
Ich freue mich darauf, Sie in meinen Seminaren begrüßen, inspirieren und mitreißen zu können.