Executive Coaching
Investition, die sich lohnt.


Wirkungsvoll kommunizieren.



Mitarbeiter gewinnen.


Transformation gestalten.



Erfolgreich führen.



Wachstum generieren.



Work-Life-Balance optimieren

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Erfolgreich führen. Transformation gestalten. Work-Life-Balance optimieren.

Sie stehen oben, doch an der Spitze ist es einsam? Fehlen Ihnen ehrliche Rückmeldungen Ihrer Umgebung, die Sie brauchen, um sich heute als Führungskraft weiterzuentwickeln? Als ExecutiveCoach halte ich Ihnen den Spiegel vor und mache Sie fit für eine Geschäftswelt im Umbruch. Ob effektive Kommunikations-Skills, Selbstsicherheit bei Verhandlungen oder die wirksame Einleitung von Transformationsprozessen: Nur wer sein Potenzial kennt, kann es ausschöpfen und sich in Zeiten des Wandels behaupten, um erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

Weiterentwicklung zum Erfolg

Führungsqualitäten fallen nicht vom Himmel. Während einige Führungskräfte durch ihre fachlichen Leistungen glänzen, sind andere Beziehungsmanager, die begeistern und motivieren können. Studien haben gezeigt, dass zukünftig die Beziehungsmanager den Erfolg für sich verbuchen werden. In Zeiten von Fachkräftemangel, Mitarbeiterfluktuation, Homeoffice und Marktunsicherheiten sind es die Beziehungsmanager, die es schaffen, Mitarbeiter an sich zu binden, Geschäftspartner zu begeistern und Kunden zu gewinnen. Wenn auch Sie ihr Potenzial als Führungskraft ausschöpfen wollen, Ihre Fähigkeiten erweitern und als Beziehungsmanager brillieren möchten, dann ist mein Führungskräfte-Coaching passgenau gemacht für Sie, um 

  • Ihre Kommunikation zu verbessern, Kunden und Geschäftspartner zu begeistern und Ihren Erfolg zu steigern.
  • Mitarbeiter zu gewinnen und sie zu positiven Multiplikatoren zu wandeln.
  • die Herausforderungen der digitalen Führung und den beschleunigten Wandel der Arbeitswelt zukunftsweisend meistern.
  • Konflikten vorzubeugen oder sie effektiv zu lösen, um starke Teams und ein gesundes Miteinander im Unternehmen zu schaffen.
  • die UnternehmensResilienz zu steigern, durch gesunde und mental starke Mitarbeiter. 
  • Transformationsprozesse sicher und kraftvoll einzuleiten, um zukunftsschauend zu handeln und Innovation zu leben. 
  • Entscheidungen zügig, souverän und mit Selbstsicherheit zu treffen, um wichtige Chancen zu nutzen, die sich positiv im Cashflow positiv verzeichnen. 
  • Ihre Zeit wirksam einzusetzen, sodass Ihr Privatleben und Work-Life-Balance den gebührenden Raum erhalten.
Executive Coaching mit LVG Coaching, für nachhaltigen Erfolg und gesunde Führung als Manager und in Teams

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Executive Coaching mit LVG Coaching, für nachhaltigen Erfolg und gesunde Führung als Manager und in Teams

„Wessen wir am meisten im Leben bedürfen, ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“

Ralph Waldo Emerson

Wie ist der Ablauf eines Führungskräfte-Coachings?

Bei einem Executive Coaching begegnen wir uns auf gleicher Höhe: Verstehen Sie mich als Sparringspartner, die Person, die Ihnen im Gespräch die Bälle zuspielt und Denkanstöße gibt. Ich stelle Ihnen einen geschützten Rahmen zur Verfügung, in dem alle Ihre Themen, die kleinen wie die großen,  zur Sprache kommen dürfen.

Executive-Coach Führungskräftecoaching Lali-Viviane Golan

Anliegen klären. Strategien und Lösungen erarbeiten.

In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Anliegen. Anschließend widmen wir uns den Lösungen. Eine kurzfristige Unterstützung ist ebenso denkbar wie ein längerfristiges Mentoring. Ich bereite Sie beispielsweise gezielt auf schwierige Verhandlungen vor oder helfe Ihnen, Ihre Optionen in Konfliktsituationen auszuloten. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren Kommunikations-Skills, Ihrer Entschlussstärke, Ihrem Zeit-Management und mehr. Kurz: an Ihren Fähigkeiten als Leader. Bei Bedarf setzen wir spezielle Schwerpunkte, etwa auf eine effiziente digitale Führung, Mitarbeitergewinnung oder anstehende Transformationsprozesse.

Der rote Faden, der diese Bereiche durchzieht, ist eine verbesserte Selbstreflexion. Sie bringt die notwendige Klarheit über sich selbst, die einen klaren Blick auf andere ermöglicht.

Meine Erfahrung für Sie

Ich begleite Sie mit meinem tiefgreifenden Wissen als Coach. Darüber hinaus bringe ich eine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Unternehmerin in der Immobilien- und Finanzbranche mit. Denn ein Dialog auf Augenhöhe funktioniert am besten, wenn beide Partner auf einer Wellenlänge liegen und die gleiche Sprache sprechen.

Erfahren Sie mehr über mich.

Return on Investment eines Executive Coachings

Denken Sie: Klingt interessant – aber wie sieht die Bottom Line aus? Zahlreiche Studien zeigen, dass sich die Investition in ein Leadership Coaching auszahlt. Das Return on Investment besteht in nachhaltigen und messbaren positiven Veränderungen. Beispielsweise sagten in der 2016 ICF Global Coaching Study 81 % der befragten Führungskräfte, dass das Coaching ihr Selbstbewusstsein und ihre Selbstwirksamkeit steigerte. 76 % verbesserten ihre Beziehungen und 75 % berichten von einer optimierten Work-Life-Balance bei höherer Work-Performance.

LVG Coaching München, Lali-Viviane Golan ist Expertin für Karriereplanung, gesunde Führung, erfolgreiche Konfliktlösungen, starke Resilienz, Kommunikation-Trainer und Motivator

 Sie möchten Ihren Impact als Führungskraft erhöhen?

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Ich freue mich auf Sie!

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