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Erfolg baut auf Bildung. Transformation auf Motivation.
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Erfolg baut auf Bildung. Transformation auf Motivation.
Ich glaube daran, dass wir alle einen Auftrag im Leben haben: Unser Wissen und unsere Fähigkeiten weiterzugeben, um Menschen, Teams und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und einen Beitrag für unsere Zukunft und Gesellschaft zu leisten. Dafür stehe ich als Coach, Trainerin und Dozentin.
Mit meinen Seminaren, Trainings und Workshops, möchte ich Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial weiterzuentwickeln und die Chancen des Lebens optimal wahrzunehmen und zu nutzen. Meine Seminare haben einen ganzheitlichen Ansatz, denn der Geist geht Veränderungen leichter ein, wenn er Verbindungen erkennen kann und eine Antwort auf das Warum zum Wandel findet! Ich möchte Ihnen, Ihrem Team und Unternehmen helfen, Transformation zu erleben und jeden Wandel positiv und erfolgreich zu gestalten. Lassen Sie sich von mir inspirieren und erleben Sie Seminare, die Sie motivieren und in die Umsetzung bringen. Hier finden Sie eine kleine Auswahl aus meinem Portfolio, für Ihre erfolgreiche Zukunftsgestaltung.
Kennen Sie Menschen die andere durch ihre Kommunikation begeistern, Menschen für sich gewinnen und Mitarbeiter mit Leichtigkeit führen können? Es sind die Beziehungsmanager, die das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation kennen. Ein Geheimnis, das auch Sie entschlüsseln und anwenden können. Denn: wer das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation beherrscht, trägt den Erfolg sozusagen auf seiner Zunge. Sind Sie bereit für Ihren Kommunikationserfolg?
Konflikte im Team und im Unternehmen sind die größten Energie- und Motivationsfresser. Sie rauben den Beteiligten und anderen Teammitgliedern wertvolle Energie, kosten Arbeitsmotivation und tragen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten bei. Konflikte nicht nur effektiv lösen, sondern in motivierende Energie umwandeln: Das ist das Geheimnis transformativer Konfliktlösungen. So entsteht Raum für persönliches Wachstum, für motivierte Teams, die zusammenhalten und gemeinsam Projektziele erreichen, um den Unternehmenserfolg maßgeblich zu steigern. Ob Inhouse-, Online- oder Präsenz-Seminar: Ich helfe Ihnen Konflikte im Team und im Unternehmen wirksam zu transformieren, um Projekt- und Unternehmensziele zu erreichen und Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten.
Wussten Sie schon? Resilienz wird in Zukunft den Erfolgsindex eines jeden Unternehmens bestimmen. In Veränderungsprozessen und Krisen entscheidet die Resilienz der Führungskräfte und Mitarbeiter eines Unternehmens, ob es gestärkt aus der Krise hervorgehen und seine Innovationskraft ausbauen kann. Die Kraft der Resilienz kann nur vom Individuum zum Unternehmen aufgebaut werden. Resilienz ist eine mächtige Kraft die wir nutzten können, um uns auf zukünftige Veränderungsprozesse vorzubereiten und unsere Arbeit im Hier und Jetzt mit mehr Sinn zu füllen. Denn Resilienz ist die Kraft, die Ihr starkes und innovatives ICH hervorbringt, mit der Sie kraftvoll in die Zukunft gehen können und für andere Inspiration und Motivation werden. Möchten Sie Ihre Erfolgsformel aktivieren? Ob Präsenz- oder Online-Seminar: Ich gebe Ihnen ein ganzheitliches Verständnis über Resilienz und wirksame Werkzeuge an die Hand, damit Sie Ihren Erfolgsindex steigern können.
Wer die hohe Kunst des Feedback-Gebens beherrscht, kann Kollegen, Mitarbeiter und Menschen begeistern, für sich gewinnen und wird als Leader gefeiert werden und das unabhängig von seinem Titel oder Status. Doch die hohe Kunst des wirksamen Feedbacks will gelernt sein. Denn Menschen fürchten und verschließen sich vor Feedback. Jeder Mensch hat gut ausgebildete innere Seismografen, mit denen er intuitiv abwägt, ob er sich Feedback öffnet und annimmt oder es als Kritik wertet und in Abwehr geht.
Wenn Sie die hohe Kunst des erfolgreichen Feedback-Gebens beherrschen, treffen Sie die Motivationsfaktoren Ihres Feedback-Nehmers, sodass er Ihr Feedback als konstruktives Instrument zum Wachstum annimmt, neue Sichtweisen zulässt und sich auf Veränderungen einlässt. Die hohe Kunst des Feedback-Gebens ermöglicht Ihnen, Mitarbeiter und Kollegen zu fordern und gleichsam zu fördern mit dem Ziel: Gemeinsame Erfolge zu erreichen. Ob Inhouse-, Online- oder Präsenz-Seminar: Ich helfe Ihnen die mächtigsten Feedback-Hebel zu lernen, sie wirksam einzusetzen, um zum authentischen und erfolgreichen Feedback-Geber zu werden.
Kritik, missverstandenes Feedback oder der falsche Ton im Teammeeting und schon kann es passieren: Wir fühlen uns gekränkt, verletzt und bleiben in unserer Wut stecken oder die Sicherung brennt durch und es kommt zu einer Überreaktion. Wie oft haben Sie sich gewünscht, die richtigen Antworten und Tools im selben Moment zur Hand zu haben?
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit Feedback und Kritik souveräner umgehen können und Sie diese für Ihre Ziele sogar wirksam einsetzten können. Damit verschaffen Sie Ihrem Arbeitserfolg den letzten Schliff. Im entscheidenden Moment gelassen zu reagieren und Feedback anzunehmen, kann ein mächtiges Tool sein, um Ihre Fähigkeiten und Stärken zu schärfen und Ihre Kompetenz am Arbeitsplatz zu steigern. Neben Theorie mit lebhaften Inhalten erhalten Sie wertvolle Tipps und praktische Übungen, um Ihre Feedback-Fähigkeiten zu verbessern. Geben Sie Kränkungen keine Chance: Ob Inhouse- oder Präsenz-Seminar: Werden Sie zum souveränen und gelassenen Feedback-Nehmer und lernen Sie einen wertschätzenden Umgang mit sich selbst zu üben, einen kühlen Kopf zu bewahren und sich mehr Erfolg und Anerkennung zu sichern.
Ich freue mich darauf, Sie in meinen Seminaren bald zu begrüßen und Sie zu inspirieren.