LVG TRAINING.

Erfolg baut auf Bildung.
Transformation braucht Motivation.

Erfolg baut auf Bildung. Transformation braucht Motivation.

Seminare. Fortbildungen. Workshops. Vorträge.

Bildung ist ein Auftrag im Leben

LVG Coaching München, Lali-Viviane Golan gibt Trainings, Workshops und Coachings für erfolgreiche Zukunftsgestaltung

Ich glaube daran, dass wir alle einen Auftrag im Leben haben: Unser Wissen und unsere Fähigkeiten weiterzugeben, um Menschen, Teams und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und einen Beitrag für unsere Zukunft und Gesellschaft zu leisten. Dafür stehe ich als Coach, Trainerin und Dozentin. 

Mit meinen Seminaren, Trainings und Workshops, möchte ich Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial weiterzuentwickeln und die Chancen des Lebens optimal wahrzunehmen und zu nutzen. Meine Seminare haben einen ganzheitlichen Ansatz, denn der Geist geht Veränderungen leichter ein, wenn er Verbindungen erkennen kann und eine Antwort auf das Warum zum Wandel findet! Ich möchte Ihnen, Ihrem Team und Unternehmen helfen, Transformation zu erleben und jeden Wandel positiv und erfolgreich zu gestalten. Lassen Sie sich von mir inspirieren und erleben Sie Seminare, die Sie motivieren und in die Umsetzung bringen. Hier finden Sie eine kleine Auswahl aus meinem Portfolio, für Ihre erfolgreiche Zukunftsgestaltung. 

LVG Coaching München, Lali-Viviane Golan gibt Trainings, Workshops und Coachings für erfolgreiche Zukunftsgestaltung

Inspiration und Motivation für Wissenstransfer, der nachhaltig wirkt.

Transformative  Resilienz – die Erfolgsformel für die Zukunft 

Wussten Sie, dass Resilienz in Zukunft den Erfolgsindex eines jeden Unternehmens bestimmen wird? In Change-Prozessen und in Krisen bestimmt der Resilienz-Grad der Führungsebene & Mitarbeiter eines Unternehmens, sein Vermögen aus einer Krise gestärkt hervorzugehen und seine Innovationskraft weiter auszubauen. Die Kraft der Resilienz kann nur vom Einzelnen hin zum Unternehmen aufgebaut werden. Resilienz ist eine uns innewohnende, ureigene Kraft, mit der wir nicht nur Stress und Krisen meistern können, sondern uns selbst zum starken, innovativem ICH transformieren können, das seine eigene Zukunft formt und gestaltet. Möchten Sie das Geheimnis wahrer Resilienz erfahren und Ihre Erfolgsformel aktivieren? Im Seminar: Ich gebe Ihnen ein ganzheitliches Verständnis und wirksame Tools, damit Sie Ihren Erfolgs-Index heute steigern. 

Das Geheimnis der Beziehungsmanager

Kennen Sie Menschen die andere durch ihre Kommunikation begeistern und für sich gewinnen können und Mitarbeiter mit Leichtigkeit führen? Es sind Beziehungsmanager, die das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation kennen. Ein Geheimnis, das auch Sie entschlüsseln und anwenden können. Denn: wer das Geheimnis erfolgreicher Kommunikation beherrscht, trägt den Erfolg quasi auf der Zunge. Sind Sie bereit für Ihren eigenen Kommunikationserfolg? 

In diesem Seminar erhalten Sie einen ganzheitlich Blick auf Kommunikation. Sie werden erfahren, auf welchen verborgenen Ebenen Kommunikation stattfindet und wie Sie wirksam Einfluss nehmen können, um Ihre Kommunikation im Team und Unternehmen zielführend zu lenken, Kunden und Geschäftspartner zu begeistern und persönlichen wie unternehmerischen Erfolg zu gestalten. Ob Inhouse-, Präsenz- oder Online-Format: Meine Seminare motivieren und begeistern meine Teilnehmer. Erfahren Sie es selbst!

Transformative Konfliktlösungen für starke Teams und erfolgreiche Unternehmen

Konflikte im Team und  Unternehmen sind die größten Cash-Flow- und Motivations-Fresser. Sie rauben den Beteiligten und anderen Team-Mitgliedern wertvolle Energie, kosten Arbeitsmotivation und  tragen zu krankheitsbedingten Ausfällen bei. Konflikte nicht nur effektiv zu lösen, sondern sie in motivierende Energie zu transformieren, ist das Geheimnis transformierender Konfliktlösungen. Damit wird Raum für persönliches Wachstum geöffnet sowie für motivierte Teams die zusammenhalten und Projektziele gemeinsam realisieren, um maßgeblich den Unternehmenserfolg zu steigern. Ob Inhouse-, Online- oder Präsenz-Seminar: Ich helfe Ihnen Konflikte im Team und Unternehmen effektiv zu transformieren, um Projekt- und Unternehmensziele zu erreichen und Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und zu generieren

Erfolgreich Führen durch Feedback – Die Kunst Mitarbeiter effektiv zu fördern und zu fordern. 

Wer die hohe Kunst des Feedbacks beherrscht, kann Kollegen, Mitarbeiter und Menschen begeistern, für sich gewinnen und wird als Leader gefeiert werden unabhängig vom Titel und Status. Doch diese Kunst will gelernt sein, denn die meisten Menschen haben Angst vor Feedback! Jeder Mensch hat gut ausgebildete innere Seismografen, mit denen er intuitiv abwägt, ob er sich dem Feedback öffnet und es annimmt oder es als Kritik wertet und in Abwehr geht. Wer die hohe Kunst des erfolgreichen Feedbacks beherrscht, trifft die Motivationsfaktoren des Feedback-Nehmers und ermöglicht ihm, das Feedback als konstruktives Instrument zum Wachstum anzunehmen, um Veränderungen zuzulassen. In dieser Art und Weise wird Feedback zum strategischen Instrument, das hilft, Mitarbeiter und Kollegen zu fördern und gleichsam zu fordern, um gemeinsame Erfolge zu erreichen. Ob Inhouse-, Online- oder Präsenz-Seminar: Ich helfe Ihnen die mächtigsten Feedback Hebel zu lernen, sie wirksam einzusetzen und zum authentischen und erfolgreichen Feedback-Geber zu werden. 

Mit Kritik und Kränkungen gelassener umgehen und schwierige Gesprächssituationen souverän meistern. 

Kritik und Feedback gehören zum Alltag dazu und sind für unsere Entwicklung und jeden Fortschritt sogar notwendig. Genauso gehören die kollegialen Fachgespräche, Mitarbeiter- und Jahresgespräche sowie die wiederkehrenden Teamrunden zum Arbeitsleben dazu und sind ebenso wichtig. Doch was passiert, wenn in einem Feedback-Gespräch mit dem Vorgesetzten oder im Teammeeting, kein wohlwollendes Feedback gehört wird, sondern Kritik, das uns verletzt und kränkt? Schnell kann es zu einer Überreaktion kommen und uns zu Worten und Taten verleiten, die wir später bereuen oder: wir werden stumm und bleiben ohnmächtig in unserer Wut zurück. Hier die Ruhe zu bewahren, um nicht über-zu-reagieren und genauso auf die eigenen Bedürfnisse zu achten, sie zu berücksichtigen, um sie wertschätzend mitzuteilen und professionell zu antworten, sind die Methoden und das Wissen, die in diesem Seminar vermittelt werden. Ob Inhouse-, Online oder Präsenz-Seminar: Sie lernen, wie Sie mit Kritik und ungewolltem oder falsch verstandenem Feedback souveräner und gelassener umgehen. Mithilfe der GFK (Gewaltfreien Kommunikation) lernen Sie, einen wertschätzenden Umgang mit sich selber zu üben, um in schwierigen Gesprächssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Konflikten präventiv zu begegnen, um eines zu erreichen: Mehr Klarheit und Gelassenheit in Gesprächen, um konstruktiv im Miteinander zu kommunizieren und gemeinsame Ziele zu verwirklichen.

Ich freue mich darauf, Sie in meinen Seminaren bald zu begrüßen und Sie zu inspirieren. 

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